[DAO란?]

# 1. DAO

다오(DAO, Decentralized Autonomous Organization)는 특정 주체가 책임지는 것이 아니기에 대표할 수 없고(Decentralized, 탈중앙화), 별도의 명령이나 관리가 필요없는(Autonomous, 자율) 조직(Organization)으로 블록체인의 탄생과 더불어 등장한 새로운 조직의 한 형태입니다. 블록체인 이전의 기존 여러 형태의 조직과는 달리 별도의 중앙화된 관리 주체의 위계나 서열이 없이(탈중앙화) 스마트 컨트랙트를 통해 투명하게 정해진 규칙에 따라 구성원 모두가 자율적으로 공동의 의사결정에 참여하여 목표 달성을 추구하는 조직으로 정의할 수 있습니다.

 

# 2. DAO의 장점

- 참여자 주권 강화

다오의 각 회원이 의결권을 가집니다. 즉, 거버넌스 코인 보유자에게 다오에 대한 의결권을 부여합니다.

- 이해관계 재정의

다오는 조직과 구성원의 이해관계를 재정의하여 이해관계를 일치시킵니다. 다오 참여자는 주주임과 동시에 직원이며 고객이 됩니다.

- 인센티브

다오 사용자의 참여 및 행동에 따라 스마트 컨트랙트를 통해 코인을 제공할 수 있습니다.

 

# 3. DAO의 단점

- 느린 의사 결정

중앙화 된 관리자 없이 다수의 회원들이 의사결정에 참여하는 만큼 시간적으로 오래 걸리고 비효율적입니다.

- 책임 부재

권한이 분산되어 부여되는 만큼 책임 또한 분산되어 분배됩니다. 그에 따라 책임의 소재가 불분명 합니다.

- 금권 정치

토큰의 숫자로 의사결정을 진행할 시 다오의 의사결정 방식은 더 많은 토큰을 보유한 사람들이 모든 것을 결정하는 금권 정치로 변모할 수 있습니다.

- 규제 문제

사실 이것이 가장 큰 문제입니다. 다오와 같은 조직과 관련된 법이 존재하지 않으므로 규제 불확실성이 존재합니다. 

 

# 4. 최근 이슈들

- 미국 와이오밍 주에서는 블록체인 산업에 종사하는 개인 및 기관들의 다오 설립을 합법적으로 인정하는 법안이 통과되었습니다.

- 미국 헌법 초판 인쇄본 경매를 위해 만들어진 다오도 만들어졌습니다. 디지털 자산을 모금하고 참여자들에게 거버넌스 토큰을 지급하여 미국 헌법 초판본의 관리 및 사용 방법을 거버넌스 토큰 보유자들이 직접 결정할 수 있게 설계되었습니다.

- 최근 우크라이나 vs 러시아 전쟁 발발 후 우크라이나 다오가 설립되었으며, 암호화폐로 기부를 받고 해당 자금은 우크라이나를 지원하는데 사용되고 있습니다.

 

참고

https://upbitcare.com/academy/education/blockchain/246